Mirapolis HCM, Таланты или гибрид: что выбрать?

Компания Mirapolis предлагает 3 сценария установки своей платформы: Мираполис Таланты, Mirapolis HCM и гибридный. Разбираем их отличия в стоимости, функциональности и сроках внедрения.


Мираполис Таланты

Это коробочное решение, которое вендор предлагает использовать «как есть». Его установка и запуск в промышленную эксплуатацию осуществляются очень быстро, за 3–4 недели.

Помимо встроенной функциональности клиент получает возможность брендирования платформы и легкой настройки в рамках логики коробочного решения.

Мираполис Таланты: обзор функциональности

Решение

Таланты

Подбор

Да

Адаптация

Нет

Корпоративный портал

Да

Геймификация

Да

Сервисы самообслуживания

Да (набор коробочных сервисов)

Управление штатной структурой

Нет

Оценка целей

Нет

Оценка KPI

Нет

Оценка компетенций

Да (методом 360)

Матрицы талантов

Нет

ИПР

Да (Q2 2026)

Кадровый резерв

Да (Q2 2026)

Планирование и бюджетирование обучения

Нет

Обучение персонала

Да

Вознаграждения и пересмотр зарплаты

Нет

Управление льготами

Нет

Интеграция с любыми системами (в том числе Core HR)

Нет

Автоматическая или 2-факторная авторизация

Нет


Кто внедряет: на данный момент установкой Мираполис Таланты занимается исключительно команда вендора. Поскольку конфигурация системы достаточно устойчива, то любые обновления Талантов происходят быстро и без каких-либо дополнительных сложностей.

Плюсы: дешево, быстро, легко обновляется

Минусы: функционал системы нельзя изменить, не все блоки пока покрываются решением из коробки.

Кому подойдет: компании, у которой еще нет устоявшихся бизнес-процессов, или бизнес-процессы очень похожи на те, что уже есть в Мираполис Таланты.

Стоимость Мираполис Таланты: определяется только стоимостью лицензий.


Mirapolis HCM

Mirapolis HCM – это полнофункциональная версия платформы.

Чтобы раскрыть ее отличие от коробочной версии — небольшая историческая справка: изначально при разработке платформы вендор Mirapolis пошел по пути продуктов SAP. Т.е. весь вариатив поведения системы описан в настройках на уровне административной панели. Именно поэтому в Mirapolis HCM нет коробочных решений, а есть набор инструментов для реализации любых процессов, которые удовлетворят требованиям клиента.

Если говорить образно, Mirapolis HCM — это завод по производству автомобилей, а Таланты – это модель автомобиля, уже собранная и готовая к эксплуатации. При этом на заводе есть возможность собрать любой автомобиль под нужды клиента.

Отсюда — совершенно другой подход к внедрению. Для того, чтобы спроектировать процессы клиента в Mirapolis HCM, их нужно сначала обследовать, уточнить, затем описать на языке системы, после чего реализовать, провести испытания и передать в эксплуатацию.

Такие проекты занимают от 4 до 12 месяцев (в особо сложных случаях — больше). Помимо настройки система зачастую кастомизируется. Т.е. под клиента пишется уникальный код, который решает конкретную задачу.

Обновление такой системы, несомненно, более сложная задача, чем обновление Мираполис Таланты. Длительность и сложность процедуры обновления зависит исключительно от глубины кастомизации решения.

Mirapolis HCM: обзор функциональности

Функциональный блок

HCM

Подбор

Да

Адаптация

Да

Корпоративный портал

Да

Геймификация

Да

Сервисы самообслуживания

Да

Управление штатной структурой

Да

Оценка целей

Да

Оценка KPI

Да

Оценка компетенций

Да

Матрицы талантов

Да

ИПР

Да

Кадровый резерв

Да

Планирование и бюджетирование обучения

Да

Обучение персонала

Да

Вознаграждения и пересмотр зарплаты

Нет

Управление льготами

Нет


Кто внедряет: как правило, внедрением Mirapolis HCM занимаются специальные команды интеграторов, т.к. компания Mirapolis перешла на вендорскую модель и заключила партнерские соглашения с рядом компаний.

Плюсы: клиент получает решение, которое учитывает все его требования и соответствует бизнес-процессам. При этом клиенту доступны все функциональные блоки платформы.

Минусы: полноценный проект внедрения, сроки и трудозатраты зависят от глубины кастомизации.

Кому подойдет: средним и большим компаниям с высокой зрелостью процессов, для которых использование коробочных решений невозможно.

Стоимость Mirapolis HCM: определяется как стоимостью лицензий на платформу, так и стоимостью консалтинговых работ.


Гибрид: сначала Таланты, потом HCM

А что делать, если клиенту на 80–90% подходит коробочное решение и нужны незначительные доработки или, например, функционал модуля, которого на данный момент нет в Мираполис Таланты? В этом случае компания Mirapolis предлагает гибридный подход, который проходит в 2 этапа:


  1. Установка Мираполис Таланты

  2. Обновление лицензий до Mirapolis HCM с последующей настройкой и доработкой платформы.

Кто внедряет: первый этап реализует команда вендора, второй — команда интегратора.

Плюсы: клиент быстро получает рабочую систему в распоряжение, может эксплуатировать ее какое-то время, а затем доработать ее, добавить дополнительный модуль или отказаться от дальнейшей доработки. Клиент не платит за настройку уже существующих функций в Мираполис Таланты.

Стоимость Mirapolis HCM: Стоимость лицензий Mirapolis HCM несколько выше коробочного решения, но они дают доступ ко всем функциям платформы.


Интересны решения Mirapolis? Читайте другие статьи наших экспертов на эту тему:

Поддержка Mirapolis HCM: что передать интегратору, а что оставить in-house

Поддержка Mirapolis HCM: 7 лучших практик и эффекты для бизнеса


Вам требуется помощь с внедрением и доработкой решений Mirapolis? Готовы обсудить ваши задачи и подобрать оптимальную модель развития HR-систем.