Корпоративный портал
Корпоративный портал Mirapolis HCM содержит мощные современные инструменты информирования, внутренней коммуникации и объединения сотрудников, а также гибкие возможности для реализации процессов самообслуживания.
релевантные индустрии: Металлургия, Нефтегазовая, Производство, Ритейл и FMCG, Телекоммуникации, Фармацевтика, Финансы, Химическая промышленность, Энергетика
используемое ПО: Java Spring, Mirapolis HCM, PostgreSQL
Главные тренды в сфере управления человеческим капиталом (HCM)
-
Комплексная цифровизация HR-процессов
ИТ-решения интегрируют все аспекты управления персоналом в единую экосистему, охватывая штатное планирование, подбор, адаптацию, кадровое администрирование, расчет зарплаты и мотивационные программы. -
Переход от кадрового администрирования к управлению человеческим капиталом
Современный HR ориентирован не только на учет и администрирование, но и на стратегическое управление человеческим капиталом. В центре внимания — развитие компетенций, вовлеченность, мотивация и продуктивность сотрудников. -
Цифровой суверенитет
Компании переходят на российские HСM-решения, которые обеспечивают управление оргструктурой, кадровыми процессами, расчетом вознаграждений и интеграцию с бухгалтерскими и ERP-системами без зависимости от иностранных поставщиков. -
Цифровизация обучения и оценки персонала
Внедрение e-learning-платформ, автоматизированных систем оценки по KPI и компетенциям, персонализированных траекторий развития сотрудников и корпоративных образовательных порталов повышает вовлеченность и продуктивность персонала. -
Геймификация и самообслуживание
Личные кабинеты сотрудников, мобильные приложения, интранет, сервисы самообслуживания и элементы геймификации повышают вовлеченность, упрощают взаимодействие сотрудников с HR-службой и сокращают рутинные задачи отдела кадров.
Инструменты, которые мы внедряем
Информирование:
- Ленты публикаций (новостей и объявлений)
- Баннеры
- Ответы на вопросы (FAQ)
- Корпоративное издание
- Уведомления
- Рассылки
- Информационные страницы (по подразделениям, интересам и т.д.)
Внутренние коммуникации:
- Организационная структура
- Справочник сотрудников с профилями сотрудников
- Дни рождения сотрудников
- Новые сотрудники / назначения
- Доска почета
- Опросы
- Голосования
- Сообщения
Объединение сотрудников:
- Галереи
- Банк идей
- Форумы
- Блоги
- Сообщества
Реализация процессов:
- Личный кабинет сотрудника
- Сервисы самообслуживания (заявки разного назначения)
Как «ТерраЛинк» внедряет модули Mirapolis HCM
- Проводит обследование HR-процессов и формирует отчет;
- Собирает gap-лист (реестр разрывов) в процессах для внедрения системы;
- Совместно с клиентом выбирает модель внедрения модулей: сразу или волнами
- Внедряет любые модули Mirapolis HCM под ключ в облаке или on-premise;
- Гибко настраивает модули под процессы клиента;
- Осуществляет поддержку, развитие и расширение функциональности;
- Проводит апгрейд, тестирование и устраняет возникающие проблемы;
- Проводит обучение пользователей, администраторов и консультантов.
Эффекты от корпоративного портала
Для HR-директора и HR-службы:
- Реализация информирования, внутренней коммуникации, объединения и сервисов самообслуживания в удобном инструменте.
Для ИТ-департамента:
- Хранение данных в одном месте в структурированном виде и доступ пользователей в соответствии с четкой ролевой моделью.
Для сотрудников:
- Единый доступ к корпоративным сервисам и системам из личного кабинета
Другие решения, которые могут быть вам полезны
Адаптация персонала
Автоматизируйте адаптацию персонала с помощью модуля Mirapolis HCM
подробнее
Геймификация
Внедрим удобную HR-геймификацию с помощью модуля Mirapolis HCM
подробнее
Обучение персонала
Управляйте любыми форматами корпоративного обучения на базе модуля Mirapolis HCM «Обучение персонала»
подробнее
Оценка персонала по компетенциям, целям и KPI
Управляйте оценкой персонала и развитием потенциала сотрудников с помощью модуля Mirapolis HCM
подробнее
Подбор персонала
Автоматизируйте процесс подбора персонала с помощью модуля Mirapolis HCM
подробнее
«ТерраЛинк» — ваш надежный партнер по внедрению платформы Mirapolis HCM
2-е место среди поставщиков ERP-систем по версии TAdviser- Одна из крупнейших ИТ-компаний России по версии RAEX и CNews
- Партнер Мираполис с доступом к экспертам и базе знаний вендора
- Команда сертифицированных консультантов, методологов и разработчиков
- Внедрение проекта «под ключ»: от обследования процессов и методологии до готового решения в ИТ-ландшафте
- Любой вариант развертывания Mirapolis HCM: облако или on-premise, годовая подписка в зависимости от количества активных записей, возможность интеграции по API, через интеграционную шину, промежуточные БД и т.д.
- Опыт внедрения передовых зарубежных и российских решений: SAP HCM, SAP SuccessFactors, Mirapolis HCM, 1C ЗУП
- Стабильная компания, более 30 лет на рынке
Хотите внедрить современный корпоративный портал?
Свяжитесь с экспертом «ТерраЛинк»!
Контактная информация