Подбор персонала
Автоматизируйте процесс подбора сотрудников, уменьшайте количество ручного труда участников и пользуйтесь прозрачной отчетностью на базе модуля Mirapolis HCM. С помощью «ТерраЛинк» вы получите полноценную систему подбора сотрудников и сможете комфортно управлять полным циклом работ — от заявки на подбор до принятого кандидата.
релевантные индустрии: Металлургия, Нефтегазовая, Производство, Ритейл и FMCG, Телекоммуникации, Фармацевтика, Финансы, Химическая промышленность, Энергетика
используемое ПО: Mirapolis HCM
Главные тренды в сфере управления человеческим капиталом (HCM)
-
Комплексная цифровизация HR-процессов
ИТ-решения интегрируют все аспекты управления персоналом в единую экосистему, охватывая штатное планирование, подбор, адаптацию, кадровое администрирование, расчет зарплаты и мотивационные программы. -
Переход от кадрового администрирования к управлению человеческим капиталом
Современный подход к HR ориентирован не только на учет и администрирование, но и на стратегическое управление человеческим капиталом. В центре внимания — развитие компетенций, вовлеченность, мотивация и продуктивность сотрудников. -
Цифровой суверенитет
Компании переходят на российские HСM-решения, которые обеспечивают управление оргструктурой, кадровыми процессами, расчетом вознаграждений и интеграцию с бухгалтерскими и ERP-системами без зависимости от иностранных поставщиков. -
Цифровизация обучения и оценки персонала
Внедрение e-learning-платформ, автоматизированных систем оценки по KPI и компетенциям, персонализированных траекторий развития сотрудников и корпоративных образовательных порталов повышает вовлеченность и продуктивность персонала. -
Геймификация и самообслуживание
Личные кабинеты сотрудников, мобильные приложения, сервисы самообслуживания и элементы геймификации повышают вовлеченность, упрощают взаимодействие сотрудников с HR-службой и сокращают рутинные задачи отдела кадров.
Задачи рекрутинга, которые мы решаем
- Автоматизация заявок на подбор персонала
- Автоматизация процессов работы с кандидатами
- Ведение кандидата по воронке подбора
- Формирование централизованной базы внутренних и внешних кандидатов
- Автоматизация анкеты кандидата
- Автоматическое формирование офферов
- Формирование отчетности в Excel-формате
- Сбор обратной связи по результатам подбора
- Публикация вакансий и автоматизированный сбор откликов
Как «ТерраЛинк» внедряет модули Mirapolis HCM
- Проводит обследование HR-процессов и формирует отчет;
- Собирает gap-лист (реестр разрывов) в процессах для внедрения системы;
- Совместно с клиентом выбирает модель внедрения модулей: сразу или волнами
- Внедряет любые модули Mirapolis HCM под ключ в облаке или on-premise;
- Гибко настраивает модули под процессы клиента;
- Осуществляет поддержку, развитие и расширение функциональности;
- Проводит апгрейд, тестирование и устраняет возникающие проблемы;
- Проводит обучение пользователей, администраторов и консультантов.
Эффекты от автоматизации подбора персонала
Для HR-директора:
- Снижение затрат на подбор персонала;
- Единая база кандидатов и история подбора;
Для руководителей:
- Личный кабинет с информацией о подборе кандидатов на вакансии отдела;
Для ИТ-департамента:
- Предоставление защищенного доступа к данным;
- Хранение чувствительной информации в одном месте в структурированном виде с четкой ролевой моделью.
Другие решения, которые могут быть вам полезны
Обучение персонала
Управляйте любыми форматами корпоративного обучения на базе модуля Mirapolis HCM «Обучение персонала»
подробнее
Оценка персонала по компетенциям, целям и KPI
Управляйте оценкой персонала и развитием потенциала сотрудников с помощью модуля Mirapolis HCM
подробнее
Адаптация персонала
Автоматизируйте адаптацию персонала с помощью модуля Mirapolis HCM
подробнее
«ТерраЛинк» — ваш надежный партнер по внедрению платформы Mirapolis HCM
2-е место среди поставщиков ERP-систем по версии TAdviser- Одна из крупнейших ИТ-компаний России по версии RAEX и CNews
- Внедрение проекта «под ключ»: от обследования процессов и методологии до готового решения в ИТ-ландшафте
- Любой вариант развертывания Mirapolis HCM: облако или on-premise, годовая подписка в зависимости от количества активных записей, возможность интеграции по API, через интеграционную шину, промежуточные БД и т.д.
- Команда сертифицированных консультантов, методологов и разработчиков
- Привлечение экспертов вендора и доступ к базе знаний
- Опыт внедрения передовых зарубежных и российских решений: SAP HCM, SAP SuccessFactors, Mirapolis HCM, 1C ЗУП
- Стабильная надежная компания, более 30 лет на рынке
Хотите автоматизировать процесс подбора в вашей компании?
Свяжитесь с экспертом «ТерраЛинк»!
Контактная информация