Решение
SAP® SuccessFactors®

Люди — самый ценный ресурс бизнеса.
Позвольте ему раскрыть весь потенциал при помощи
SAP® SuccessFactors®
ЗАПРОСИТЬ ДЕМОНСТРАЦИЮ

7 причин для автоматизации HR

  • Нехватка опытных специалистов
  • Недостаточный уровень компетенций новых сотрудников
  • Большой объем ручной работы HR-специалистов
  • Желание стандартизировать HR-процессы компании во всех филиалах
  • Сложность в разработке гибкой и результативной HR-стратегии
  • Большой объем неструктурированных данных
  • Ошибки в финансовом прогнозировании HR-стратегии

Ключевые возможности SAP® SuccessFactors®

  • Автоматизация рутинной работы и высвобождение времени для развития талантов
  • Прогнозирование и оптимизация численности персонала
  • Обеспечение точности оценки производительности
  • Удобный и понятный интерфейс экономит время на обучение
  • Увеличение уровня вовлеченности персонала
  • Моментальная генерация аналитики и отчетов
  • Гибкость системы в соответствии с задачами бизнеса

Модули

Начните автоматизацию HR c направления, актуального именно для вас

Recruitment
managment

Подбор персонала

Решение «Подбор персонала» направлено на непрерывный процесс поиска, привлечения и найма лучших кандидатов через единую точку подбора, интегрированную с сайтами подбора персонала и корпоративным порталом
Onboarding

Адаптация персонала

Модуль «Адаптация персонала» поможет выстроить «дорожную карту» для наиболее эффективного старта, мотивации и сохранения новых сотрудников на критически важном этапе процесса управления талантами — этапе погружения в процессы и культуру компании
Performance and goals

Целеполагание и оценка эффективности

Единая и понятная среда для формулирования и достижения целей сотрудников в соответствии со стратегией компании и инструмент управления эффективностью персонала с возможностью точно оценить результаты. Оценка персонала 360 и выявление рисков вместе с модулем «Целеполагание и оценка эффективности»
Learning

Обучение персонала

Модуль «Обучение персонала» позволит поддерживать конкурентоспособность компании при помощи грамотно выстроенного процесса интегрированного непрерывного обучения и развития сотрудников, а также упростит и автоматизирует процесс соблюдения законодательных нормативов при сертификации персонала
Compensation

Вознаграждение сотрудников

Стратегический инструмент управления талантами позволяет разработать и реализовать эффективную тактику привлечения, мотивации и вознаграждения сотрудников в условиях лимитированного бюджета. Модуль «Вознаграждение сотрудников» предназначен для гибкого управления политикой формирования премий и бонусов
Succession & Development

Кадровый резерв и развитие персонала

Настроенный и продуманный процесс формирования «кадрового резерва» способен повысить вовлеченность и процент удержания сотрудников. Работа с модулем «Кадровый резерв и развитие персонала» способствует росту и повышению эффективности компании, исключая риск нехватки ресурсов

Каждый из модулей может быть использован как независимое решение для автоматизации отдельной области HR

Хотите получить специальное предложение от TerraLink?

Запросите наши предложения и получите готовое к использованию настроенное решение SAP® SuccessFactors®, подходящее именно вашему бизнесу, с фиксированным сроком и стоимостью внедрения!

TerraLink — интегратор
решений SAP® SuccessFactors®

Полный цикл поддержки и вовлечение
в бизнес клиента на всех этапах проекта

01

Консалтинг
Бизнес-консалтинг и обучение
персонала заказчика

02

Интеграция
Поставка программного обеспечения
и реализация проектов под ключ

03

Поддержка
Мы обеспечиваем глобальную
поддержку 24/7

Получите консультацию эксперта

Александр Фальковский

Архитектор HCM-проектов
Около 10 лет работы с HR-продуктами SAP на этапах разработки,
внедрения и сопровождения проектов в России и Казахстане

Мы поможем вам получить максимальную отдачу от инвестиций в решения SAP® SuccessFactors® и сделает путь автоматизации HR-процессов наиболее комфортным

Получите консультацию наших экспертов*

*Мы предоставляем информацию по возможностям решения SAP SuccessFactors и услугах по его внедрению для новых компаний-заказчиков. Если в вашей организации уже используется SAP SuccessFactors и у вас возникли вопросы по работе c внутренней системой, пожалуйста, обратитесь за консультацией в IT-отдел вашей компании.